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Weiterbildung ist wichtig! Wer sich regelmässig weiterbildet, kann auch in Krisenzeiten auf wertvolles Know-how zugreifen und wertvolle Akzente setzen. Mit einer zusätzlichen berufsbegleitenden Ausbildung nehmen Sie einen direkten Einfluss auf Ihre berufliche Zukunft und legen so eine wirksame Basis für Ihre Karriere.
Mitarbeiter, die bereit sind Verantwortung zu tragen, die Flexibilität leben und Ziele erreichen wollen, sind gesucht. Mitarbeiter, die ihre eigenen Stärken und Schwächen kennen und sich in ein Team gewinnbringend einfügen können. Karriere ist planbar. Ob in kleinen Schritten oder in grösseren, ob eine Umschulung oder eine intensive Weiterbildung: Wichtig ist es, den ersten Schritt für eine berufsbegleitende Ausbildung zu wagen, realistische Ziele zu setzen und ebenso einen realisitschen Zeitraum einzuplanen.
Berufsbegleitende-Ausbildung.ch ist eine Plattform, die News publiziert, Blogs und Fachbeiträge veröffentlicht und Seminar- und Schulungsanbieter vorstellt, mit dem Ziel, berufsbegleitende Weiterbildung und Ausbildung für Ihre Karriere zu fördern.
Die positive Korrelation zwischen Wohlbefinden am Arbeitsplatz und der Motivation von Mitarbeitern ist wissenschaftlich belegt. Warum also sollte das Büro nicht ein Lieblingsplatz sein? Start-Ups und Designstudios machen es mit klarer Materialsprache, hoher Funktionalität und praktischer Aufteilung vor. Sie nutzen ihre Büroeinrichtung als lebendige Kommunikation ihres Arbeitgeberimages. In Zeiten des Fachkräftemangels ganz schön clever.
Firmen benötigen zum Erfolg erfahrene Führungskräfte, die ihr Fach verstehen, zur richtigen Zeit Chancen erkennen und wenn es darauf ankommt, mutig handeln. Der Unternehmenserfolg ist jedoch selten das Werk eines Einzelnen. Neben qualifizierten Führungskräften braucht es perfekt zusammengestellte Teams, deren Mitarbeiter*innen die Firmenziele mittragen und ihre Fähigkeiten gern für die Firma einsetzen. Wenn sie sich dazu noch gut verstehen und mit Freude zur Arbeit gehen, ist eine gute Basis für beste Ergebnisse geschaffen.
Festgefahren. Endlich ist es auf dem Tisch und lässt sich nicht mehr wegdiskutieren. Der Wunsch nach einer (beruflichen) Neuorientierung verstärkt sich. Was also tun? In diesem Artikel finden Sie die wichtigsten Tipps wie Sie innere Widerstände überwinden können, kleine Schritte wagen und welchen Einfluss berufliche Neuorientierung auf unser soziales Umfeld haben kann.
Pflegeberufe sind sehr gut angesehen, doch der Bedarf an qualifiziertem Personal ist längstens nicht gedeckt. Fachkräfte werden daher dringend gesucht. Im Folgenden liefern wir einen Überblick über diese Jobkategorie, die auch eine grosse Chance für QuereinsteigerInnen bedeutet.
Die Teambildung, alternativ auch Teamentwicklung genannt, ist im Unternehmen eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermassen. Innerhalb von kleinen Gruppen wird der Teamgeist gefördert und gestärkt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich ausserhalb oder am Rande ihrer tagtäglichen Beschäftigung näher kennenlernen, sich respektieren und akzeptieren. Der Arbeitgeber seinerseits profitiert von einer zunehmend effizienten Leistung. Sie führt im Endeffekt zu mehr Umsatz und festigt im Umkehrschluss die Sicherheit der Arbeitsplätze.
In unserer modernen Gesellschaft offenbart die Arbeitswelt neue Mechanismen als früher. War es in vergangenen Zeiten üblich, einen Beruf zu erlernen und diesen da ganze Leben lang auszuüben, sehen heutige Erwerbsbiografien anders aus. Viele Menschen orientieren sich beruflich im Laufe ihres Lebens noch einmal neu, Konzepte wie das lebenslange Lernen stehen im hoch im Kurs.
Fachbeiträge zum Thema Beruf und Bildung, für Sie im Internet ausgesucht:
Autor und Inhaber von Berufsbegleitende-Ausbildung.ch, Andreas Räber. Besuchen Sie meine Coaching-Webseite:
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