Einen Sinn des Lebens im Beruf finden

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Die Frage nach dem Sinn des Lebens ist wohl eine der ältesten Menschheitsfragen überhaupt. In der Tat scheint es schwierig, einen allgemeinen Sinn menschlicher Existenz zu definieren. Wodurch Sinnhaftigkeit im Beruf entsteht, welche Rolle Geld spielt und warum Sinnsuche in der Persönlichkeitsentwicklung hilft, hier in diesem Artikel.

Fragt man Menschen, die besonders erfüllenden Berufen nachgehen, nach dem Sinn des Lebens, beantworten sie die Frage häufig mit dem Verweis auf ihre Tätigkeit. Menschen, die sinnstiftenden Berufen nachgehen, erleben meist eine tiefe Befriedigung bei der Ausübung ihres Berufs. Sie sind stark intrinsisch motiviert und erfahren durch ihre Arbeit ein Gefühl von Bedeutung und Verantwortung.

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Was macht ein Coach?

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In grossen Unternehmen gehören Coachings der Mitarbeiter und Führungskräfte mittlerweile zum Alltag. Doch auch kleine Unternehmen und Privatpersonen erkennen immer mehr die positiven Effekte eines professionellen Coachings. Ob zur konkreten Hilfe bei der Berufswahl, der persönlichen Weiterentwicklung oder als Mentoring zur Erreichung beruflicher Ziele – ein Coaching kann viele Formen annehmen. Die Angebote sind so vielfältig wie die Bedürfnisse der Ratsuchenden.

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Pflegeberufe: Endlich etwas mit Menschen machen?!

Eine kleine Freudenträne, ein dankbares Lächeln, ein vielsagender Blick – es sind die kleinen Gesten, die Pflegeberufe unbeschreiblich machen. Nirgendwo sonst kommt man den Menschen so nah. Vom ersten Schrei bis zum letzten Atemzug ist man hautnah dabei. Warum also strahlt der Pflegeberuf noch nicht hell genug? Warum steht er immer noch im Schatten von Managern, Anwälten, Ärzten & Co.? Warum bekommt er nicht die Anerkennung, die er verdient?

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Der Beruf Coiffeur: Darauf würde ich achten, wenn ich Coiffeuse wäre

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Schönheit ist für Herr und Frau Schweizer wichtig. Ein Beruf, der Schönheit als Dienstleistung anbietet, ist der Beruf Coiffeuse. Was muss man sich darunter vorstellen?

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Büromöbel haben einen positiven Einfluss auf die Motivation von Mitarbeitern

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Die positive Korrelation zwischen Wohlbefinden am Arbeitsplatz und der Motivation von Mitarbeitern ist wissenschaftlich belegt. Warum also sollte das Büro nicht ein Lieblingsplatz sein? Start-Ups und Designstudios machen es mit klarer Materialsprache, hoher Funktionalität und praktischer Aufteilung vor. Sie nutzen ihre Büroeinrichtung als lebendige Kommunikation ihres Arbeitgeberimages. In Zeiten des Fachkräftemangels ganz schön clever.

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