Mitarbeiter aus- und weiterbilden als nachhaltige Investition
Grosse Unternehmen = grosser Stellenabbau. Es gibt viel zu verlieren. Ist das wirklich der einzig sinnvolle Weg oder gibt es langfristig andere Lösungen?
Andreas Räber – zertifizierter GPI®-Coach / GPI® –Team Coach, Autor von zahlreichen Artikeln und Blogs zum Beispiel auf Ausbildung-Tipps.ch, Berufliche-Neuorientierung.ch, Weiterbildungsmöglichkeiten.ch, Christliche-Lebensberatung.ch etc.
Grosse Unternehmen = grosser Stellenabbau. Es gibt viel zu verlieren. Ist das wirklich der einzig sinnvolle Weg oder gibt es langfristig andere Lösungen?
Für den konkreten Fall ausbuchstabiert, lässt sich die Arbeit eines Sozialpädagogen wie folgt beschreiben: Es werden Gespräche geführt, Arbeit an den Hausaufgaben begleitet, Spielplatzbesuche abgestattet, Familienausflüge geplant und Ämter besucht.
Selbstmarketing bedeutet, sich gut, bzw. besser verkaufen zu können. Wirksame Unterstützung dabei bietet Coaching.
Boomender Wirtschaftsmarkt mit internationaler Ausstrahlung. Die Suche nach kompetenten und motivierten Mitarbeitern in einer pulsierenden, internationalen und schnelllebigen Stadt kann kräftezehrend und aufwändig sein. Ein Ansatz ist die Personalrektrutierung an den Spezialisten abzugeben.
Wer älter als 50 arbeitslos wird, hat geringere Chancen auf einen neuen Job. Analyse, Möglichkeiten und Herausforderungen.
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